El reporte debe incluir una lista de acciones sugeridas basadas en los descubrimientos, lo cual debería contribuir al continuo proceso del esfuerzo en mejorar la seguridad del área de trabajo.
¿Qué es la auditoría SST? La auditoría de SST es un proceso de evaluación que busca determinar si una empresa u organización cumple con los requisitos legales y reglamentarios relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo.
Las empresas deben hacer seguimiento de la salud de los trabajadores para detectar posibles enfermedades relacionadas con el trabajo.
Mentir, la sinceridad será la mejor herramienta para explicar lo que se ha realizado. Mentir puede llegar al ocultamiento de realidades que pueden estar en contra de la mejora continua del sistema de gestión o generen el deterioro de las condiciones de trabajo.
Con base en la evaluación de riesgos, se deben diseñar e implementar medidas para prevenir y controlar los riesgos laborales.
Mantener una comunicación abierta y efectiva con los trabajadores sobre los temas de seguridad y salud en el trabajo, para que estén informados y puedan contribuir activamente a la prevención de riesgos.
Solicitar aclaración al auditor frente a las preguntas que no se entiendan o que de acuerdo con su consideración no están correctamente formuladas.
Al compartir tus datos, nos autorizas a contactarte y mantenerte al tanto de las últimas actualizaciones auditoría SG-SST de Modelo GeO.
En este punto es importante que se contemplen los aspectos revisados en el apartado “esquema documental” de los Factores Claves de Éxito para la implementación del sistema, descritos auditoría en seguridad y salud en el trabajo en el capítulo anterior de esta guía.
Verificando la capacidad del sistema de gestión para cumplir con los requisitos legales, reglamentarios y contractuales y así detectar oportunidades de mejora en los procesos auditados del Sistema de Gestión.
Ayuda a las entidades a evaluar y optimizar sus programas de check here salud y seguridad y a mejorar las gestiones y estrategias enfocadas en el bienestar de los trabajadores.
Como sistema, el tema referente a seguridad y salud en el trabajo debe constantemente mantenerse click here vigilado, para evidencias aquellos aspectos que requieren de mejora y de este modo, tomar las acciones correspondientes para solucionar las fallas o prevenir la ocurrencia de accidentes que lamentar.
Identificación de riesgos: El siguiente paso consiste en identificar y analizar los posibles riesgos laborales presentes en la organización. Para ello, se pueden realizar click here inspecciones en el lugar de trabajo, revisar registros de incidentes previos y realizar entrevistas con los trabajadores.
Mantener el conocimiento y la comprensión del estado de cumplimiento con los requisitos legales y otros requisitos.